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¿Me pueden despedir de baja por accidente laboral?

¿Me pueden despedir de baja por accidente laboral?

¿Mi jefe me puede despedir mientras estoy de baja por accidente laboral? Esta es una de las preguntas más habituales que los abogados de accidentes laborales en Sevilla contestamos a nuestros clientes cuando tienen inquietudes por su situación, sobre todo si la empresa da visos de no marchar como debería.

La libertad de despido en España es bastante flexible, por lo que la respuesta a nuestros clientes no siempre es de su agrado. Aún estando de baja laboral y cuando éstas son provocadas por la omisión de medidas de seguridad precisamente, el empresario puede despedir al trabajador, aunque no es lo habitual. Ahora bien, lo que en Bidón Abogados, S.L. les decimos es que es muy difícil que un juez considera el despido como nulo, siempre y cuando el empresario reconozca la improcedencia del despido y pague la indemnización que por ley corresponde al trabajador.

No obstante, la normativa sí protege al trabajador en lo que a la cobertura de la mutua se refiere, ya que a pesar de no pertenecer ya a la empresa, el seguro tendrá que seguir pagando al trabajador hasta que se recupere completamente y reciba el alta laboral.

Como abogados de accidentes laborales en Sevilla, siempre recomendamos a nuestros clientes que en caso de sufrir un accidente laboral, pidan asesoramiento a un especialista. Piensa que muchos empresarios temen la denuncia cuando el motivo del accidente es la omisión de las medidas de seguridad a las que esté obligada la empresa y comienzan a presionar personalmente o a través de subordinados y compañeros, con el único objetivo de que el trabajador no defienda sus derechos en los tribunales si es necesario.

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