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¿Qué es un ERE temporal?

¿Qué es un ERE temporal?

Como bufete especializado en temas laborales como el despido improcedente en Sevilla, podemos afirmar que cada vez más personas confían en nuestros servicios para resolver sus dudas legales. En esta ocasión nos gustaría aprovechar estas líneas para explicarte qué es un ERE temporal y cuáles son las condiciones que deben cumplirse para garantizar los derechos de los trabajadores.

Las siglas ERE corresponden a “Expediente de regulación de empleo” y se trata de un mecanismo legal que permite a las empresas en algunos supuestos proceder a la extinción o suspensión de contratos de trabajo o la reducción de la jornada laboral. Este proceso requiere de unas formalidades legales, como un periodo de consultas entre la empresa y el comité de los trabajadores.

Desde nuestra experiencia en temas laborales como el despido improcedente en Sevilla, te recordamos que en el ERE temporal no se extinguen los contratos de trabajo, sino que se produce una suspensión de los mismos. Ésta puede ser por un tiempo determinado o bien con la reducción de la jornada laboral. Asimismo, mientras se esté en esta situación los empleados siguen cotizando, pero solo perciben remuneración salarial por el tiempo  de trabajo y prestación de desempleo por el tiempo suspendido o reducido. No obstante cualquier trabajador podrá irse a otra empresa siempre y cuando se indique que se trata de una situación de pluriempleo y se informe a la empresa de origen y el SEPE.  En este supuesto dejaría de cobrar la prestación por desempleo derivada del ERE temporal.

En Bidón Abogados encontrarás al mejor bufete especializado en todas las ramas del derecho. Nos avala una dilatada experiencia profesional y te garantizamos un asesoramiento personalizado y a medida. 

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