cómo llegar Teléfono

Qué hacer ante un despido improcedente

Qué hacer ante un despido improcedente

Cuando nos enfrentamos a un despido, debemos tener en cuenta sus causas, es decir, el porqué de ese despido. Hoy día, se dan muchos casos de despido improcedente en Sevilla. Por ello, te aconsejamos tener en cuenta las opciones con las que cuentas en esta situación. Los tres tipos de despido más comunes son: el disciplinario, el objetivo y colectivo. A su vez, estos tipos de despidos pueden ser nulos, procedentes o improcedentes. Cuando nos encontramos con este último, tenemos un asunto serio entre manos, puesto que se trata de un despido sin causa justificable por parte de la empresa. 

En el momento en el que nos despiden, debemos considerar si el despido es improcedente o no lo es. En el caso de que lo sea, el primer paso que debes seguir es cumplimentar la papeleta de conciliación, para intentar llegar a un acuerdo con la empresa. Tras esta convocatoria, en caso de no haberse llegado un consenso entre el trabajador y la empresa, pasaremos al segundo paso: la vía judicial.

Si el Juez de lo Social declara que hay un despido improcedente en Sevilla, el empresario tiene dos opciones. La primera pasa por indemnizar al trabajador con una cuantía que dependerá del tiempo trabajado y de otros factores. La indemnización procederá si el empresario se niega a readmitir al trabajador, que es la otra opción que se contempla en estos casos. 

En cualquiera de los casos, te aconsejamos que contactes con un bufet de abogados especializados en despidos improcedentes. com. por ejemplo, el nuestro, Bidón Abogados, S.L., donde contamos con grandes abogados, los cuales están altamente capacitados para llevar casos como estos. Trabajar con un especialista siempre es bueno; al recurrir a los abogados, podremos conseguir mejores acuerdos a la hora de negociar con la empresa que nos despidió.

haz clic para copiar mailmail copiado